photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

La communauté de communes du Pays de Montmédy regroupe 25 communes pour 7000 habitants. Elle bénéficie d'une situation transfrontalière privilégiée aux portes de la Belgique, des Ardennes et de la Meurthe-et-Moselle. Placé(e) sous l'autorité du Président de la communauté de communes du Pays de Montmédy, vos missions ou activités sont les suivantes: Mettre en œuvre le projet de la collectivité : - Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux). - Participer à l'ensemble des commissions et préparer les réunions de bureau communautaire - Préparer et assurer le suivi du Conseil Communautaire: - Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier). - Développer et gérer les projets partenariaux avec les autres collectivités ou syndicats, en collaboration étroite avec la Cheffe de Projet de développement du territoire. - Représenter la collectivité auprès des partenaires. Gérer les moyens humains : - Encadrer, répartir et planifier[...]

photo Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sécurité et procédures : rédaction et mise à jour des consignes de sécurité et des modes opératoires, mise en œuvre des actions de sécurité et suivi de leur efficacité. Gestion des sous-traitants : suivi des prestations, respect des règles de sécurité, visites de terrain, 1/4h sécurité, réunions régulières et élaboration des plans de prévention. Planification et gestion des projets : établissement des plannings d'entretien des fours à chaux, pilotage de certains projets d'investissement. Budget et indicateurs : élaboration et suivi du budget et des indicateurs des projets confiés, contribution au budget du service. Optimisation et fiabilisation : supervision des activités et interventions, amélioration des méthodes de maintenance selon les normes sécurité, hygiène, environnement et les objectifs de productivité et qualité. Analyse et innovation : identification des défaillances et dysfonctionnements, proposition d'améliorations en collaboration avec les autres services via des plans d'action spécifiques. Maintenance prédictive et amélioration continue : développement de la maintenance prédictive, fiabilisation des équipements pour accroître la disponibilité des fours et[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bouligny, 55, Meuse, Grand Est

Activités exercées: - Mandatement des dépenses et saisie des recettes des budgets Commune et CCAS ( nomenclature comptable M57 abrégée) - Aide à l'élaboration du Budget communal et préparation du Budget CCAS - Téléchargement quotidien des factures déposées dans Chorus Pro6 Scannérisation des dites factures + renommage et classement dans dossiers afférents - Saisie mensuelle du P503 ( recettes encaissées directement par la Trésorerie) -Saisie mensuelle des états de présence des CUI ( SYLAE) - Saisie mensuelle et annuelle des loyers et garages communaux. Préparation des baux et arrêtés de locations correspondants - Saisie annuelle de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères des loyers et garages - Saisie régulière des différentes régies (cantine, périscolaire, photocopies) - Calcul et saisie des travaux en régie - Référent auprès de la Préfecture pour les dépenses liées au FCTVA - Calcul annuel des frais de collège et de gymnase à récupérer auprès des communes utilisatrices - Frappe de la table annuelle des arrêtés du personnel - Etablissement bilan bibliothèque Horaires de Travail: Du lundi au mercredi : 08h30-12h00 13h30-17h00 Du jeudi au vendredi : 08h00-12h00 13h30-17h00 [...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission au sein du village d'Enfants et d'Adolescents de Bar-le-Duc : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. IMPORTANT avant de candidater : votre rythme de travail impose de rester 3 jours complets consécutifs (jour et nuit) par semaine dans un pavillon avec des enfants. Votre rôle : Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Vous êtes diplômé ou/et possédez une expérience auprès d'enfants

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

,sous la responsabilité du Conseil d'Administration: 1) avant le démarrage de l'entreprise à but d'emploi ( EBE) - participation à la préfiguration du projet finaliser / adapter le budget prévisionnel rechercher des financements - pilotage de l'EBE être force de propositions construire l'organisation interne élaborer un plan de communication commerciale 2) dès ouverture de l'EBE - déploiement des activités développer les activités permettant l'embauche des Personnes privées durablement d'emploi et répondant aux besoins du territoire identifiés par le CLE être force de proposition pour de nouvelles activités assurer le suivi et le développement de chaque activité respecter le principe de non-concurrence - communication / représentation être le garant des relations avec le CLE représenter l'EBE auprès des partenaires et des instances travailler avec l'ensemble des acteurs locaux rechercher et négocier de nouveaux partenariats avec les acteurs présents sur le territoire - administratif et financier maîtriser les règles comptables préparer et suivre les budgets d'investissements aider et orienter le bureau et le CA de l'EBE quant aux choix et orientations budgétaires[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Prise de poste : dès que possible Vos activités principales - élaboration des repas du Préfet dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - responsable du bon entretien du matériel et des locaux mis à sa disposition - élaboration de proposition de menus et de boisson dans le respect du budget - veille de la qualité des approvisionnements - préparation des repas pour réceptions ou séminaires en préfecture à la demande du Préfet Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - salaire 1500 euros nets - possibilité d'astreintes compensées par des primes et récupération horaire - régime horaire : 35h par semaine - tickets repas à hauteur de 7,90 euros par jour travaillé - mutuelle prise en charge à hauteur de 15 euros par mois - trajets en transport en commun domicile/travail pris en charge à 75% CDD de 3 mois dans le cadred 'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

POSTE : Chef d'Equipe BTP H/F DESCRIPTION : Responsabilités Superviser les équipes sur le chantier et assurer une bonne communication entre les membres. Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités du projet. Réaliser des estimations de construction et gérer le budget alloué aux travaux. Effectuer un contrôle qualité régulier pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et spécifications. Suivre l'avancement du chantier et ajuster les plannings si nécessaire. Collaborer avec les différents corps de métier, notamment en électricité, pour assurer une intégration harmonieuse des travaux. Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations en vigueur. - PROFIL : Expérience significative dans le secteur de la construction ou de la rénovation, avec une connaissance approfondie des techniques et matériaux. Compétences avérées en gestion de projet, avec une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à encadrer une équipe, à motiver les collaborateurs et à favoriser un bon esprit d'équipe. Sens du détail et rigueur dans le suivi des chantiers. Excellentes compétences en communication[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Responsabilités Superviser les équipes sur le chantier et assurer une bonne communication entre les membres. Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités du projet. Réaliser des estimations de construction et gérer le budget alloué aux travaux. Effectuer un contrôle qualité régulier pour garantir la conformité des réalisations avec les plans et spécifications. Suivre l'avancement du chantier et ajuster les plannings si nécessaire. Collaborer avec les différents corps de métier, notamment en électricité, pour assurer une intégration harmonieuse des travaux. Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les réglementations en vigueur. Description du profil : Expérience significative dans le secteur de la construction ou de la rénovation, avec une connaissance approfondie des techniques et matériaux. Compétences avérées en gestion de projet, avec une capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à encadrer une équipe, à motiver les collaborateurs et à favoriser un bon esprit d'équipe. Sens du détail et rigueur dans le suivi des chantiers. Excellentes compétences en communication pour interagir[...]

photo Responsable de middle-office

Responsable de middle-office

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Mission principale :Le/La Responsable Call Center a pour mission de superviser et de gérer les activités du centre d'appels. Il/Elle veille à la performance de l'équipe, à la qualité du service client et à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Il/Elle est également responsable de la gestion opérationnelle, de la formation et du développement de l'équipe.Responsabilités :* Gestion des opérations :* Superviser le fonctionnement quotidien du call center.* Assurer une gestion efficace des flux d'appels entrants et sortants.* Contrôler et optimiser les processus pour garantir une performance optimale.* Veiller à la mise en place et au respect des procédures internes.* Gestion de l'équipe :* Manager une équipe d'opérateurs téléphoniques.* Gérer la planification et l'organisation des ressources humaines en fonction de la charge de travail et des besoins du site.* Assurer le recrutement, la formation et l'accompagnement des agents.* Animer les réunions d'équipe, fixer les objectifs et assurer le suivi des performances.* Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place les actions correctives si nécessaire.* Qualité du service client :* Garantir la satisfaction[...]

Ressources supplémentaires